شنبه ۰۳ خرداد ۱۴۰۴ - 
مسکو خبر داد؛
وزارت خارجه روسیه دیروز در بیانیه‌ای از اخراج همه کارمندان کنسولگری‌های لتونی، لیتوانی و استونی (در حوزه بالتیک) از این کشور خبر داد.
کد خبر: ۳۷۷۰۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
کدام سیاست‌ها مؤثرند؟
همه‌گیری کرونا اقتصاد نئولیبرال را در برابر آزمون جدیدی قرار داده است. در واقع دولت‌هایی که بیشترین تعهد را به الگوی نئولیبرالی داشته‌اند در برابر کرونا به شدت ضعیف عمل کرده اند.
کد خبر: ۳۱۱۸۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۶
چالش جدید وزارت ورزش در پی شیوع کرونا
شرایط شیوع ویروس کرونا وزارت ورزش و جوانان را با چالش‌های زیادی روبرو کرده است به طوری که تعدادی فدراسیون ورزشی با سرپرست اداره می‌شود، اما تکلیف برگزاری مجامع هنوز مشخص نیست.
کد خبر: ۳۱۱۷۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۵
افزایش تنش در شبه قاره
وزارت خارجه پاکستان هم ضمن احضار کاردار سفارت هند اخراج نیمی از دیپلمات‌های هندی را مقابله به مثل با تصمیم وزارت خارجه هند دانست.
کد خبر: ۲۸۳۹۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۰۵
فرصت‌سازی از تهدید کرونا؛
مدیر موزه ملی ملک با بیان اینکه تعطیلی ناشی از کرونا به نفع موزه‌ها بود گفت: این اتفاق کمک کرد که موزه‌ها یک جهش جدی در فعالیتشان داشته باشند
کد خبر: ۲۷۴۲۳۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۶
مصطفی اقلیما پاسخ داد:
مصطفی اقلیما، آسیب‌شناس اجتماعی عنوان کرد: بزرگ‌ترین مشکل خبرنگاران این است که کارفرمایان که همان مدیران رسانه هستند اجازه چاپ مشکلات آنان را نمی‌دهند چون خبرنگار به‌عنوان کارگر حقی برای چاپ مشکلات خود در روزنامه و خبرگزاری‌ها ندارد و تصمیم نهایی با کارفرما و مدیران رسانه است.
کد خبر: ۲۷۱۶۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۱
جدال بر سر دستمزد؛
حرکت نکردن میزان دستمزد کارگران بارقم تورم اعلام شده از سوی دولت از جمله انتقاداتی است که بسیاری از تحلیل‌گران به آن اشاره دارند. با توجه به این مسائل برخی از صاحب‌نظران افزایش دستمزد را راهی برای ترمیم قدرت خرید افراد کم‌درآمد و کارگران می‌دانند، هرچند که امروز تعیین دستمزد به عنوان یک چالش به حساب می‌آید.
کد خبر: ۲۵۹۳۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۶
رفتار سازمانی ؛
بسیاری از کارآفرینان بزرگ، با انواع مختلفی از افراد همکاری کرده اند و یا مدیریت آنها را به عهده داشته اند. آنها گاهی اوقات آرزو می کنند که ایکاش آزمون های بررسی هوش احساسی وجود داشت تا می توانستند از آنها در پروسه های تامین نیروی کار استفاده کنند. اما از آنجاییکه چنین امکانی وجود ندارد، می توان از تجربیاتی که کارآفرینان به اشتراک گذاشته اند، استفاده کرد.
کد خبر: ۲۵۸۵۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۲
اخراج کارمندان شهرداری ساری؛
عباس رجبی، شهردار ساری حکم اخراج ۱۷ نفر از کارکنان شهرداری را به خاطر برگزاری یک جشن تولد در یکی از مناطق شهرداری این شهر را صادر کرد.
کد خبر: ۲۵۸۰۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۰۸
اندر مصائب خصوصی کردن‌ها؛
کارمندان شرکت حمل و نقل بین المللی خلیج فارس می‌گویند ۴۵ روز است که به تبدیل وضعیت قراردادی‌شان به پیمانکاری، که در نهایت منجر به بیکاری شماری از آنها شده، معترضند.
کد خبر: ۲۴۱۲۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۰۴
رئیس بانک مرکزی وعده داد؛
رئیس‌کل بانک مرکزی، از پوست‌اندازی سیاست پولی در انتهای نیمه نخست سال جاری خبر داد. پوست‌اندازی که با اجرایی شدن عملیات بازار باز عملیاتی می‌شود و قرار است جایگزینی بر تعیین نرخ سود دستوری از سوی بانک مرکزی باشد تا سیاست‌های پولی مستقیم جای خود را به سیاست‌های پولی غیرمستقیم بدهد. همتی در اجرای سیاست‌های پولی جدید، توجه به سه ضلعی، «ساماندهی اضافه برداشت‌ها»، «جلوگیری از ایجاد سودهای موهومی» و «کنترل و جهت‌دهی نرخ سود بازار پول» را مهم دانست.
کد خبر: ۲۳۰۶۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۱۱
دژپسند:
فرهاد دژپسند در سی‌امین همایش بانک‌داری اسلامی که در ساختمان بانک مرکزی در حال برگزاری است، با بیان اینکه ۳۸ سال از تصویب قانون عملیات بانکی بدون ربا می‌گذرد، اظهار کرد: شاید انتظار می‌رفت که امروز در نقطه‌ای باشیم که کاملا این احساس شکل گرفته باشد که در ایران بانک‌داری کاملا اسلامی است و هیچ شبهه‌ای بر آن وجود ندارد و الگوی کل کشورها در جهان باشیم.
کد خبر: ۲۳۰۲۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۰۹
رشد بعد از رکود؛
یک شرکت چگونه باید برای زمان رکود از قبل آماده باشد و وقتی رکود فرا می‌رسد چه اقداماتی باید انجام دهد؟ تحقیقات و موردکاوی‌هایی که در زمان رکود بزرگ انجام شدند پاسخ به این سوالات را روشن می‌سازند. در بعضی موارد این پاسخ‌ها با منطق متعارف هماهنگ هستند؛ در برخی موارد نیز آن را به چالش می‌کشند. جالب‌ترین یافته‌هایی که به دست آمده این مساله را با سه حوزه در ارتباط می‌داند: بدهی، مدیریت نیروی کار و گذار دیجیتال. پیام اصلی همه این حوزه‌ها آن است که رکود یک تمرین برای مدیریت تغییر با فشار بسیار زیاد است که بتوان از آن طریق راه موفقیت را پیدا کرد و اینکه یک شرکت باید انعطاف‌پذیر و آماده انطباق باشد.
کد خبر: ۲۰۹۰۸۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۲
امپراتوری گاج؛
کمی جست‌وجو و گفت‌وگو با مطلعان نشان می‌دهد ناشری همچون ابوالفضل جوکار، بنیانگذار انتشارات گاج فقط در حوزه نشر کتب کمک‌آموزشی فعال نیست و شرکت‌ها و موسسات متعددی را هم مدیریت می‌کند که این شبهه روبه‌رویی ما نه‌فقط با یک ناشر آموزشی، بلکه کارتل اقتصادی را تقویت می‌کند.
کد خبر: ۱۹۸۷۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۱۳
موردکاوی برخورد با کارمندی که درست کار نمی‌کند؛
یکی از زیردستان شما در شرکت به اندازه کافی خوب عمل نمی‌کند. شما هر آنچه را که در توان‌تان هست، انجام داده‌اید تا به بهبود عملکرد او کمک کنید؛ اما هیچ پیشرفت قابل‌توجهی نمی‌بینید. اکنون نمی‌دانید باید چه کنید. آیا باید او را اخراج کنید؟ آیا بهتر است که عملکرد سریعی داشته باشید؟ با چه کسانی باید مشورت کنید؟ هزینه‌های تاخیر در این تصمیم چیست؟اینکه آیا یک کارمند را اخراج کنید یا خیر تصمیمی دشوار است. جی کانگر، پروفسور کالج کلارمونت مک‌کنا می‌گوید: «این کار از لحاظ روانی دشوار است.» اگر کارمند مورد بحث از هیچ قانونی تخطی نکرده است و چندان عملکردی پایین‌تر از حد معمول ندارد، اما به‌طور واضح در کارش قصور داشته باشد، این تصمیم به‌طور خاص سخت خواهد بود. او می‌گوید: «بسیاری از مدیران تمایل دارند که منتظر بمانند و به فرد مهلت بیشتری بدهند.»
کد خبر: ۱۸۷۵۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۷
شرکت های اقتصادی متعدد! ؛
کمی جست‌وجو و گفت‌وگو با مطلعان نشان می‌دهد ناشری همچون ابوالفضل جوکار، بنیانگذار انتشارات گاج فقط در حوزه نشر کتب کمک‌آموزشی فعال نیست و شرکت‌ها و موسسات متعددی را هم مدیریت می‌کند که این شبهه روبه‌رویی ما نه‌فقط با یک ناشر آموزشی، بلکه کارتل اقتصادی را تقویت می‌کند.قصه پرغصه‌ای بود. بعد از ایستگاه دانشگاه تهران، که فاصله زیادی هم با دانشگاه داشت، چشم به نرده‌های سبز دانشگاه بدوزی و لابه‌لای شاخ و برگ درخت‌ها سردر پنجاه تومنی رو دید بزنی و حسرت بخوری که تو چرا جای آن همه دانشجویی که انگار با یک غرور خاصی واردش میشن، نمی‌تونی بری داخل و این بهشتی که برای خودت پشت اون نرده‌ها ساختی رو ببینی و توش نفس بکشی.
کد خبر: ۱۸۲۳۷۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳
مشکلات صندوق ذخیره فرهنگیان از زبان اسماعیل عبدی؛
اسماعیل عبدی، دبیرکل پیشین کانون صنفی معلمان درباره مشکلات صندوق ذخیره فرهنگیان نوشت.
کد خبر: ۱۸۲۲۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳
پارادوکس‌ها در فرهنگ‌های نوآوری موفق؛
یک فرهنگ مناسب نوآوری نه تنها برای سودآوری شرکت خوب است، بلکه فرهنگی است که هم رهبران سازمانی و هم کارمندان در سازمان‌های خود به آن ارج می‌نهند. در سمینارهای مختلف در شرکت‌های متفاوت در سراسر جهان، به‌طور غیررسمی صدها مدیر را مورد مطالعه و بررسی قرار دادم و از آنها پرسیدم که آیا می‌خواهند در سازمانی کار کنند که رفتارهای نوآورانه در آن ها یک هنجار است یا خیر؟ من نمی‌توانستم حتی یک مورد را تصور کنم که به این سوال جواب منفی بدهد. چرا که اصولا فرهنگ‌های نوآورانه بسیار جذاب و مفرح تصویر شده‌اند.
کد خبر: ۱۸۰۱۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۴
حسینعلی حاجی‌دلیگانی:
حاجی‌دلیگانی معتقد است: مرحله اول کوچک‌سازی دولت این است که از بزرگ‌سازی آن جلوگیری شود، از این‌رو دولت به جای آنکه روی به تعدیل و یا فسخ قرارداد کارمندان دولتی بیاورد باید تناسب‌سازی را به بهترین شکل عملیاتی کند.
کد خبر: ۱۷۹۵۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۱
نکاتی درباره لایحه بودجه ۹۸؛
لایحه بودجه ۹۸ در شرایطی تقدیم مجلس می‌شود که از اواخر سال گذشته با شرایط فشار و تحریم آمریکا مواجه هستیم.
کد خبر: ۱۷۸۴۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۰۶